Voici quelques mouvements de lettre d`accompagnement qui peuvent vous aider à entrer dans cette porte tournante avant que vous sortez. Ces expériences m`ont permis de développer de solides compétences en gestion du temps et en organisation, ce que je vois être très important lorsqu`on cherche à travailler dans un emploi occasionnel tout en continuant à étudier. Le but de ce type de lettre d`accompagnement est de montrer que vos qualités et caractéristiques personnelles sont un bon ajustement avec les exigences du travail. Vous devez également montrer que vous savez comment apporter une contribution positive à l`employeur. Bien sûr, le travail correspond à vos jeux de compétences et vos besoins de salaire. Mais le plus important, il s`aligne avec une autre qualité importante: le travail ne durera pas longtemps. Il s`agit d`un emploi saisonnier à court terme qui disparaîtra en quelques mois. 2. Déterminez les besoins de l`entreprise. Si ces employeurs veulent une chose-une énergie élevée, un bavard amical, l`alphabétisation informatique, etc.-comprendre ce que ce trait pourrait être. Et amenez ce trait au centre de votre candidature. Si le travail implique la gestion des stocks d`entrepôt, par exemple, concentrez votre lettre d`accompagnement et reprenez sur votre historique avec les détails de la gestion d`entrepôt, de votre expérience, à votre aisance avec des programmes de logiciel de gestion d`inventaire. Ensuite, vous voudrez cibler votre lettre d`accompagnement pour un travail d`été.

Les gestionnaires tendent à chercher deux qualités principales dans les candidats lors de l`embauche pour un placement à court terme. Tout d`abord: la capacité d`apprendre rapidement. Depuis les emplois d`été ne durent que quelques mois, les entreprises ne veulent pas investir beaucoup de temps (et de l`argent) dans la formation. Les gestionnaires d`embauche recherchent des candidats qui sont prompts à ramasser des tâches, ont une expérience antérieure dans les domaines pertinents, et savent comment poser des questions intelligentes quand ils ne sont pas sûrs. Cela peut conduire à des gestionnaires d`embauche ayant quelques qualifications et traits de caractère spécifiques à l`esprit pendant qu`ils examinent des demandes d`emploi. Pour vous aider à atterrir l`entrevue, votre lettre d`accompagnement devra démontrer les qualifications précises que le gestionnaire de location cherche. Vous pouvez utiliser cette lettre d`accompagnement quel que soit votre niveau d`éducation. Cette lettre d`accompagnement d`échantillon montre ce que vous pouvez écrire si vous postulez pour un travail annoncé, mais vous n`avez aucune expérience de travail payée.

Mettez en évidence les compétences liées au travail. Comme toutes les lettres d`accompagnement, vous devriez utiliser la lettre d`accompagnement pour montrer que vous êtes un candidat idéal pour le travail. Mettez en surbrillance une ou deux compétences ou qualifications à partir de la liste d`emplois que vous avez. Incluez des exemples d`expériences de travail passées pour démontrer que vous avez ces compétences. Incluez les mots-clés de la liste pour tracer une connexion directe entre le travail et vos capacités. Lors de l`écriture de votre lettre d`accompagnement, assurez-vous d`inclure les traits personnels qui sont importants pour le poste.